Eylül 29, 2011

Abdi İbrahim performans kültürü projesi İle peryön’de finale kaldı

Abdi İbrahim, İnsan Kaynakları sektörünün önemli otoritelerinden Personel Yönetimi Derneği’nin her yıl düzenlediği İnsan Yönetimi Ödülleri organizasyonunda, “Performans Kültürünü Oluşturmak Projesi’yle ‘Fark Yaratan Uygulamalar’ kategorisinde finale kaldı.

Türk ilaç sektörünün lideri Abdi İbrahim, sürdürülebilir büyüme ve küresel oyuncu olmak yönündeki hedeflerine başarıyla ulaşmasını sağlamak üzere hayata geçirdiği ‘Performans Kültürünü Oluşturmak’ Projesi’yle PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri’nde finalist oldu.

‘Performans Kültürünü Oluşturmak’ Projesi; şirketin ana stratejik hedeflerine başarıyla ulaşmasını sağlamak için tasarlanan Performans Yönetim Sistemi’ni; bu sistemle entegre çalışan hedeflerin belirlenmesi ve çalışanlara yayılımını, hedef gerçekleşmelerinin ve performansın değerlendirilmesini, bu performansın nasıl gerçekleştirildiğinin gözlemlendiği 360˚ yetkinlik değerlendirmesini; gelişim planlama sürecini ve yeteneklerin belirlenmesini kapsayan bir süreci tanımlıyor.

2021 vizyonuyla geleceğine yön veren Abdi İbrahim, en önemli kaynağı olarak nitelediği insan kaynağını bu kültür içinde geliştiriyor ve gelecek liderlerini yetiştiriyor. PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri’nde ‘fark yaratan uygulamalar’ kategorisinde ödüle aday olan Abdi İbrahim, sektörde 9 yıldır devam eden liderliğinin altında yatan bakış açısını da bir kez daha ortaya koymuş oldu.

Sektörde iyi uygulamalara dönük farkındalığı artıran ve özendiren PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri için yapılan başvurular, öncelikle alanlarında uzman bir ön değerlendirme ekibi tarafından saha ziyaretleriyle değerlendiriliyor.

Finalistler ve ödül sahipleri ise akademik ve iş dünyasından oluşan bir jüri tarafından ön değerlendirme raporları ve başvuru dosyaları titizlikle değerlendirilerek belirleniyor.

Organizasyonda ödül alan projeler, 29-30 Eylül 2011 tarihlerinde Lütfi Kırdar Kongre Merkezi’nde gerçekleştirilen 25. Avrupa İnsan Yönetimi Konferansı'nda açıklanacak.

ABDİ İBRAHİM HAKKINDA:

Dünyanın en büyük 100 ilaç şirketi sıralamasında yer alan ilk Türk şirketi olan Abdi İbrahim, 1912 yılında küçük bir eczane laboratuarı olarak kurulmuştur. Güçlü vizyonu, dinamik yapısı ve çağdaş bakış açısı ile 2003 yılından bu yana, ciro ve toplam kutu satışında Türkiye ilaç sektörünün lideri olan Abdi İbrahim; 3.500’e yakın nitelikli insan gücüyle sektördeki en yüksek istihdamı yaratan ve en geniş pazarlama - satış kadrosuna sahip şirkettir.

Türkiye’nin akredite olmuş ilk Ar-Ge merkezini kuran ve her yıl cirosunun %5’ini Ar-Ge’ye ayıran Abdi İbrahim, 2008-2010 yılları arasında 27 uluslararası patent başvurusuyla bu alanda da liderdir. Portföyündeki 150 marka, 352 milyon kutu üretim kapasitesi ve 30’a yakın lisansör ile de sektörde önemli bir yere sahip olan Abdi İbrahim, başarısını uluslararası platformlara da taşıyarak 15 ülkeye ihracat gerçekleştirmektedir. Ulusal ve uluslararası platformlarda faaliyet gösteren Abdi İbrahim, Türkiye içerisindeki ruhsatlandırma, fason geliştirme ve üretimi ayrıca Türkiye dışında Avrupa, Kuzey Amerika ve diğer stratejik pazarlarında ruhsatlandırmalarla büyümeyi hedeflemektedir.

İnsana ve çevreye duyarlılık bilinciyle hareket eden Abdi İbrahim, 2010 yılında Küresel İlkeler Sözleşmesi Global Compact’a imza atmıştır. Abdi İbrahim; tüm faaliyetlerini güvenilirlik, şeffaflık ve hesap verebilirlik temellerine dayandırarak yürütmektedir. www.abdiibrahim.com.tr